Discapacidad Temporal
Si ha quedado discapacitado tras sufrir un accidente laboral, puede que le preocupe su economía. ¿Cómo obtendrá ingresos si no puede trabajar?
En Florida existen dos tipos de prestaciones por discapacidad: las temporales y las permanentes. Las prestaciones temporales, como su nombre indica, no duran para siempre. Sin embargo, pueden ser muy útiles durante su periodo de discapacidad.
Aprenda más sobre los beneficios de discapacidad temporal y la elegibilidad de Franco Law Firm. Vea cómo nuestro abogado experimentado de la discapacidad temporal de Tampa puede ayudarle a conseguir las ventajas que usted merece.
¿Quién es Elegible?
Existen dos tipos de prestaciones por discapacidad temporal. Las prestaciones por incapacidad total temporal se conceden a los trabajadores que no pueden realizar ningún tipo de trabajo debido a las lesiones sufridas en el lugar de trabajo. Corresponde al médico tratante del trabajador determinar si éste puede o no realizar algún tipo de trabajo mientras se recupera. No depende del trabajador.
También existen prestaciones por discapacidad parcial temporal. Se conceden a los trabajadores lesionados que pueden volver a trabajar pero con ciertas restricciones. Para poder optar a ellas, no pueden ganar más del 80% del salario que percibían antes de la lesión. Por ejemplo, trabajar un turno más corto sería una restricción laboral.
Cálculo de los Salarios
Ambos tipos de prestaciones por incapacidad temporal deben ayudar a sustituir los ingresos, pero no sustituyen el 100% de los salarios perdidos. Las prestaciones por incapacidad total temporal cubren dos tercios del salario medio semanal anterior a la lesión, hasta 971 dólares semanales. En el caso de las lesiones graves, este porcentaje aumenta hasta el 80 % del salario anterior a la lesión durante seis meses.
La determinación de las prestaciones por discapacidad parcial temporal es un poco más compleja. La fórmula equivale al 80% de la diferencia entre el 80% de su salario anterior a la lesión y los salarios ganados mientras trabajaba con restricciones. Por ejemplo, si usted ganaba 1,000 dólares a la semana antes de sufrir una lesión laboral, debe ganar menos de 800 dólares a la semana con restricciones. Sus beneficios de indemnización laboral serían entonces el 80% de la diferencia.
Un abogado de la discapacidad temporal puede contestar a sus preguntas sobre la elegibilidad y las ventajas. Póngase en contacto con Franco Law Firm para programar una consulta y obtener la información que necesita.
¿Por Qué Elegir Franco Law Firm?
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